추상적인 여성 가사 노동자의 해외 이주를 금지하는 정책은 인도-태평양 지역의 노동력 송출국에서 오랫동안 시행되어 왔습니다. 이 글은 이러한 금지를 둘러싼 복잡성을 제시하기 위해 이주 금지 정책 주기의 포괄적인 모델을 개발하여 이주 금지가 발생하고 진행되는 상황을 이해하기 위한 이론적 틀을 제공합니다. 이 글은 인도네시아, 네팔, 필리핀, 스리랑카 등 4대 노동 송출국의 이주 금지 역사를 조사하여 이러한 정책의 원인, 결과 및 지역적 융합의 범위를 평가합니다. 이를 통해 두 가지 주요 정책 내러티브를 발견합니다. 첫 번째는 노동 외교와 관련이 있으며, 국가는 이주 노동자의 우수한 근무 조건과 권리를 협상하기 위해 금지를 사용합니다. 두 번째는 '보호자'로서의 가부장적 국가와 관련이 있으며, 국가는 주로 전통적인 젠더 규범을 재확인하는 데 동기를 부여받습니다. 우리는 이주 금지가 주로 젠더 정치가 아닌 노동 문제에 의해 동기가 부여될 때 이탈을 억제하고 원하는 결과를 달성하는 데 가장 효과적이었다고 결론지었습니다. 그럼에도 불구하고, 외교 협상의 한 형태로 사용되더라도, 이주 금지령은 가사 노동자들을 위험이 가득한 불법적인 경로로 밀어 넣어 착취에 대한 취약성을 높입니다. 서론: 인도-태평양 지역의 이주 금지 2020년 1월 3일, 필리핀 정부는 지난달 필리핀인 가사도우미 Jeanelyn Villavende가 사망한 이후 쿠웨이트로의 가사도우미 이주를 전면 금지했습니다. Villavende는 쿠웨이트 고용주로부터 신체적, 성적 학대를 당했으며 '다중적이고 심각한 외상성 부상'으로 사망한 것으로 알려졌습니다(Gulf News, 2020 ). 이는 2년 전 7명의 필리핀인 가사도우미 사망 사건(Human Rights Watch, 2018 ) 에 대한 조사가 진행되면서 일자리를 위해 쿠웨이트로 이주하는 필리핀인에 대한 임시 이주 금지 조치에 따른 조치 입니다. 여기에는 Joanna Demafelis의 유명한 살인 사건(The Telegraph, 2018 )도 포함됩니다. 이 금지 조치는 두 나라 간 양해각서[MOU]로 마무리되었지만, 2020년에 제한 조치가 재도입되면서 협상 도구로서의 이주 금지 조치의 순환적 성격이 부각되었습니다. 실제로 두 가지 금지 조치는 필리핀과 다른 노동 송출국이 서아시아에서 계속되는 인권 침해에 대응하기 위해 오랫동안 취해온 정책적 대응의 가장 최근 사례일 뿐입니다. 서아시아는 여전히 인도-태평양 지역을 가로질러 이주하는 가사 노동자들의 가장 큰 도착지입니다(국제노동기구, 2016 ). 아이폰16사전예약 아이폰16 사전예약 효성cms 하수구막힘 먹튀검증 먹튀검증사이트 탑플레이어 머니상 구글상위노출 출장샵 카지노솔루션 제작 성인용품 성인용품 호치민불건마