두 번째 단계는 조직 차원입니다 . 이민자 조직은 집단의 자원과 열망을 동원합니다. 이러한 조직은 강할 수도 있고 약할 수도 있으며, 주로 수용 사회 참여의 특정 측면에 초점을 맞추거나 집단의 특정 문화적, 종교적 요구에 부응할 수도 있습니다. 이들은 시민 사회의 일원으로 인정받아 통합 정책의 잠재적 파트너가 될 수도 있고, 스스로 고립되거나 수용 사회에서 배제될 수도 있습니다. 수용 사회의 조직도 존재합니다. 이들이 신규 이민자에게 얼마나 개방적인지, 개별 이민자와 그들의 조직에 대해 어떻게 인식하고 행동하는지는 이민자의 통합에 매우 중요한 영향을 미칠 수 있습니다. 예를 들어, 연구에 따르면 2002년까지 독일에서 정부의 통합 정책이 부재했던 시기에 NGO, 특히 노동조합과 교회가 외국인 노동자와 그 가족의 통합 과정에서 중요한 역할을 했습니다(Marino, Roosblad, & Penninx, 2017 ; Penninx & Roosblad, 2000 ). 마곡 셔츠룸 강남텐카페 서면호빠 송파휴대폰성지 인계동 스웨디시 인계동 스웨디시 인계동 스웨디시 천안다국적노래방 영덕대게 맛집 급전 소액급전 강남 하이퍼블릭 강남 하퍼 서면가라오케